أظهرت دراسة حديثة جدا أُجريت بين شهري مارس ومايو من عام 2012، وشملت 384 استشاري Oberärzte من مختلف المستشفيات الجامعية الألمانية، أنّ 43% فقط من العيّنة التي شملتها الدراسة قد وجدوا منصب ال Chefarzt وظيفة جذابة! علما أنّه قبل أربع سنوات فقط كانت هذه النسبة 52%.

من النتائج المثيرة أيضا:

- ٧٤٪؜ من المشاركين في هذه الدراسة عبّروا عن رغبتهم في البقاء في منصبهم الحالي ك Oberazt. علما أنّ هذه النسبة كانت ٦٤٪؜ قبل أربع سنوات.

- ١٤٪؜ فقط من المشاركين قالوا أنّ منصب الChefarzt هو خطوتهم المهنية التالية.

أمّا عن أهم الأسباب التي ذكرت ممن اعتبروا أنّ وظيفة الChefarzt ليست منصبا جذابا فهي:

- القيود الاقتصادية: مثل المدة المحددة التي لا يجب أن يتعداها المريض في المستشفى وعدد المرضى والإدخالات ونوعية العلاجات الخ.

- ضغط العمل الإضافي كرئيس قسم.

- الأعمال الإدارية المكتبية.

- عقود العمل ذات الجودة المنخفضة.

- افتقار فئة الOberärzte للمهارات الإدارية المطلوبة وعدم وجود قدوات جيدة يتعلمون منها.

- الابتعاد عن الاحتكاك المباشر بالمرضى والتركيز أكثر على الإدارة منه على العلاج.

قام بإجراء الدراسة:

مركز Rochus Mummert للاستشارات والأبحاث بالتعاون مع جامعة زيوريخ للإدارة والقانون.

لقراءة الدراسة كاملة:

https://www.springermedizin.de/chefarztposition-nein-danke/20088982